成德眉资社保协作人力资源协同专项合作组工作会议召开
2022-05-30 17:00:32
5月26日，成德眉资社保协作人力资源协同专项合作组工作会议在成都市召开。会议传达学习了《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》、《成都都市圈发展规划》以及省同城化办2022年工作要点中涉及人社领域的重点工作任务，研究讨论了《成德眉资四市人社部门协同推进技能人才引育评用工作方案》及《2022年成德眉资社会保障卡同城化便民服务工作方案》，通报了2021年工作推进情况并对2022年工作进行部署。省人社厅、省同城化办，成德眉资四市人社局相关负责人参加会议。
会议指出—— 2021年以来，成德眉资四市协同推进人社事业同城化发展，取得了一定成效。一是携手推进人力资源协同发展，共建开放融合的人力资源市场。二是携手开展人才引育评用合作，共建优势互补的人才集聚高地。三是携手推进公共就业同城对接，共建宜业乐业的公共就业服务体系。四是携手推进社会保险同城协作，共建普惠共享的社保经办体系。下一步，成德眉资四市人社部门要继续通力合作，以《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》及《成都都市圈发展规划》为指导，推动成德眉资人社事业同城化发展更具成效、更有质感。 会议强调—— 成德眉资人社事业同城化工作要在加快推进各项工作的基础上，继续深化人社事业同城化发展合作机制，加强四市人社部门之间的交流沟通，高频次、高质量共享信息，共享资源。要进一步聚焦人社事业同城化领域重点难点问题，持续探索，大胆突破，对于城市间政策差异明显，信息化建设水平不平衡等问题，加强联系，主动作为，积极采取措施予以破解。 会议要求—— 成德眉资四市人社部门要进一步提高认识，共促成德眉资人社事业发展再上新台阶。一要建立健全同城合作机制，充分发挥专合组作用，横向联结、纵向联动，集势集力，加速破局。二要全力以赴完成目标任务，立足省同城化办工作要点及四市人社事业同城化2022年工作计划，细致拆分目标任务，严格落实工作责任，确保高质量完成。三要开拓创新力争重点突破，深入挖掘本领域特色工作，专题攻坚，专项推进，力争形成可复制、可推广的先进经验。四要加强宣传扩大社会效应，四市人社部门要不断拓宽宣传渠道，加强信息报送，提高宣传力度，充分展现成德眉资同城化人社工作的风采，不断扩大社会影响力。
